本文摘要：应急管理部消防救援局副局长兼任教育训练司司长张福生6日认为，对于广大青年，国家综合性消防救援队伍有科学的培育体系，辽阔的发展空间。
应急管理部消防救援局副局长兼任教育训练司司长张福生6日认为，对于广大青年，国家综合性消防救援队伍有科学的培育体系，辽阔的发展空间。绝大多数 张福生讲解，国家综合性消防救援队伍2019年第二次面向社会招录消防员工作从9月份启动以来，受到社会各界的普遍注目，广大适龄青年踊跃报名，计划招录21800多名，实际甄选人数经过审查合格的是94600多名。目前，正在的组织积极开展考核测试工作，预计本月底前已完成。之后将按照两个层次，一个是除役士兵，一个是社会青年，展开分别名列，确认任用人员的名单展开审批。
12月上旬，将的组织入职培训。 张福生回应，国家综合性消防救援队伍重新组建以后，新的入消防员都要通过公开发表招录的方式，并有助于限制年龄容许，给有志青年获取更加多机会。具体来讲，一是有科学的培育体系。
新的招录的消防员，第一年展开入职培训，第二年管家受训作业，第三年才月参与执勤战斗。这样的政策设计，主要是考虑到消防救援高强度、高风险的职业特点，不利于消防员提高职业素质，累积工作经验。
二是有辽阔的发展空间。消防员茁壮渠道更为通畅，根据工作必须和个人综合展现出，绝大多数消防员都能干到12年以上，部分还能逐层晋升为高级消防员。干满12年以后，解散消防队伍的，政府负责管理决定工作，本人如果不期望决定工作，可以获得低收入补助金；高级消防员可以干到卸任；展现出杰出的，还可以考学，拔擢为指挥官干部；具备全日制大学本科以上学历的消防员，工作两年以后通过考试考核，可以必要提任消防指挥官干部。 三是需要拒绝接受严苛的锤炼。
消防救援队伍虽然解散现役了，但依然是一支管理严苛、正规化有序的纪律部队。回到这支队伍，可以更佳地磨砺坚强的意志，培育身体素质的作风，磨练强壮的体魄，为人生发展奠下扎实的基础。
四是需要享用类似礼遇政策。根据政策规定，消防员在死伤抚恤金、住房医疗、交通上下班、子女入学等方面享用专门礼遇。工作12年以上解散的，政府负责管理决定工作，没超过12年、中途解散的，政府也给与适当的经济补助金。 消防救援是崇高、光荣的事业，我们期望广大青年社会各界地重新加入到消防救援队伍中来，联合为维护人民群众的生命财产安全性、确保社会安全性平稳做出大力贡献。
张福生说道。
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